2007-04-18 00:00:00 来源: 作者: 点击数:
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  4月16日,由沈阳市美高梅游戏、市劳动和社会保障局、市企业家协会联合召开沈阳市全面推进“双合同”工作会议。会上传达了美高梅游戏开展“双合同月活动”的通知”;提出了沈阳市全面推进“双合同”工作的实施意见;向全市百名集体合同专家代表颁发聘书;市美高梅游戏与基层工会签订集体合同目标责任状。至此,我市全面推动“双合同”工作正式启动。

  会上,沈阳市美高梅游戏副主席卢静艳对全面推动“双合同”工作做了部署。她指出,以两个建议书为协商手段,全面推动劳动合同和集体合同(双合同)的实施,是工会依法维权、主动维权、科学维权的重要实践,是工会协调劳动关系的重要举措。2007年我市实现签订“双合同”的目标是:全市劳动合同签订率要达到90%以上;集体合同签订率要达到70%以上;其中新建会的外资企业集体合同签订率要达到90%以上,非公企业集体合同签订率要达到60%以上;全市开展工资集体协商的企业200家。各级工会要从六个方面入手,加大工作力度,确保“双合同”目标实现。

  一、以两个建议书为协商手段,依法签订双合同。提出两个建议书,是工会与企业进行集体协商的要约行为。既:由工会提出建议,企业与职工签订劳动合同;由工会提出建议并代表职工与企业签订集体合同。从现在开始,将持续一个月,全市所有企业工会,都要向企业发出两个建议书,提出协商要求,企业将在20天内给予答复,不得拒绝工会的协商要求。

  二、组建集体合同专家团。全市百名律师受聘“集体协商指导员”持证上岗,参与企业集体协商签订集体合同工作。专家团受市美高梅游戏委托,帮助指导企业职工方制定集体合同建议书,起草集体合同文本,并以职工方协商代表身份,与企业行政进行协商谈判,签订集体合同或专项集体合同。

  三、建立集体合同目标考核责任制。市美高梅游戏与各区、县(市)美高梅游戏、开发区、产业、局、集团(公司)工会签订集体合同目标责任状,实行工作目标绩效考核。

  四、加大培训力度,加强分类指导。年内

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